合肥搬易通科技發(fā)展有限公司始創(chuàng)于1994年，是一家專業(yè)致力于研發(fā)、設計和制造電動倉儲叉車、特種行業(yè)專用搬運設備企業(yè)，國內較早生產非常物流專用設備的專業(yè)廠家之一。產品涉及10大類40多個品種，如托盤搬運車、托盤堆垛車、前移式叉車、蓄電池平衡重式叉車、蓄電池牽引車、揀選車、窄巷道叉車、防爆叉車、蓄電池側面叉車和非常物流設備等，廣泛應用于醫(yī)藥、食品、化工、電子、機械、家具、物流等行業(yè)。

招聘崗位：

技術部

機械工程師 5人

崗位職責：1、負責公司電動叉車產品的設計、優(yōu)化及技術圖文檔資料輸出。2、非標產品對接及設計工作。

任職要求：1、全日制本科（211.985）及以上學歷，機械及其相關專業(yè)、如車輛工程等。 月薪：1萬/月+

電氣工程師 5人

崗位職責： 1、負責各類型電動叉車產品的電氣元件選型、電氣系統(tǒng)設計工作。 2、負責新產品的電氣方案研討、產品設計、調試、優(yōu)化工作。 3、負責叉車產品異常分析及優(yōu)化改進工作。

任職要求： 1、本科及以上學歷（全日制本科），電子、電氣、自動化類相關專業(yè)。 2、兩年以上工作經驗。 3、熟悉電氣元件的選型及使用。  月薪：1萬/月+

生產技術部

工藝工程師 5人

崗位職責：1、負責自制類的工裝夾具設計。2、負責輸出作業(yè)指導書、工藝規(guī)范等工藝文件。3、負責新工藝、新設備的可行性分析，并輸出相關分析報告。4、負責生產現場異常問題分析、處理、解決，并找出產生原因，提高工序生產能力，為正常穩(wěn)定生產提供支持。5、在新產品新工藝開發(fā)過程中，協(xié)助主管完成工藝試驗，跟進試制過程，并輸出相關的工藝文件。6、接受主管安排的其它工作。

任職要求：1、全日制本科及以上學歷（一本），機械類相關專業(yè)。（月薪8-18k）

國際貿易部

英語業(yè)務經理 5人

崗位職責：1.負責北美或歐洲區(qū)域市場的客戶開發(fā)工作；2.負責組織及策劃相關市場的市場營銷活動及商務活動；3.負責區(qū)域內的市場調研及產品調研；

任職要求：1.全日制本科，男性，專業(yè)不限，英語六級必過；2.適應國外短期出差進行營銷活動及商務活動；基本薪資6-8K+業(yè)績訂單提成+年終獎；  月薪：6-8k+提成

西語業(yè)務經理 1人

崗位職責：1.負責北美或歐洲區(qū)域市場的客戶開發(fā)工作；2.負責組織及策劃相關市場的市場營銷活動及商務活動；3.負責區(qū)域內的市場調研及產品調研；

任職要求：1.全日制本科，男性，專業(yè)不限，西語專四必過；2.適應國外短期出差進行營銷活動及商務活動；基本薪資6-8K+業(yè)績訂單提成+年終獎； 

葡萄牙語業(yè)務經理 1人

崗位職責：1.負責巴西等其他葡語市場的客戶開發(fā)與維護工作；2.負責組織及策劃相關市場的市場營銷活動及商務活動；3.負責區(qū)域內的市場調研及產品調研；

任職要求：1.全日制本科，男性優(yōu)先，專業(yè)不限，葡語聽、說、讀、寫能力良好，滿足日常商務交流需要；2.適應國外短期出差進行展會及商務拜訪活動；基本薪資6-8K+業(yè)績訂單提成+年終獎；

國內銷售部

企劃推廣專員 1人

工作經驗要求：1、 全日制本科及以上學歷，男性，工科類相關專業(yè)背景。2、 2年以上展會、論壇、媒體合作以及大型市場推廣活動策劃等相關工作經驗，具備成功案例者優(yōu)先考慮。

工作技能要求：1、負責組織策劃并開展公司國內各區(qū)域及行業(yè)性線下展會、論壇及市場推廣活動，加強與行業(yè)媒體合作，提升公司品牌知名度、美譽度及市場占有率。2、 能熟練掌握Office等辦公軟件，擅長制作活動策劃方案及繪制CAD圖，具備一定的數據分析能力。3、具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維能力和項目管理能力。

電商運營 1人

崗位職責：1、負責公司在電商（京東，天貓，淘寶、愛采購等）渠道的線上計劃制定及落地執(zhí)行，并做好推廣工作。2、負責公司線上渠道的全面管理、運營、推廣，提升品牌曝光度，增加詢單量。3、熟悉電商的運營流程及營銷規(guī)則，完成品牌日?；顒优c專項活動的規(guī)劃、產品營銷推廣、主題策劃，數據分析等工作4、根據既定戰(zhàn)略執(zhí)行不同品類銷售的電子商務活動，幫助公司實現既定的業(yè)務目標，跟蹤渠道績效、項目狀態(tài)、和業(yè)務結果5、對電商渠道廣告、運營、用戶行為等相關的數據監(jiān)測與分析，優(yōu)化電子商務渠道運營性能:6、關注市場/行業(yè)/競品的信息/數據收集和動向監(jiān)測，制定相應策略:7、完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求：1、全日班本科以上學歷，男性。電子商務、工科理科專業(yè)。3年以上電商運營類工作經驗2、學習能力強、溝通協(xié)調能力強，需要良好的團隊協(xié)作能力;
薪資待遇1.工資:6.5k-10k/月:2.工作時間:早八晚五，周日休;3.其他待遇:五險一金+差旅補貼+提供午餐:

電商銷售部 副部長 1人

崗位職責：（1）負責公司各電商店鋪的整體營銷規(guī)劃及日常運營（天貓和京東為主，拼多多和抖音店鋪等），完成公司制定的銷售目標和推廣目標。（2）根據各電商店鋪銷售渠道特點，制定各電商店鋪的規(guī)劃和銷售目標，制定有針對性的銷售策略和電商產品規(guī)劃，帶領電商銷售團隊實現銷售目標和推廣目標。（3）制定各電商店鋪的月度、季度、年度運營目標及計劃并帶領推進執(zhí)行。（4）了解同行業(yè)友商電商各渠道的運營情況并進行分析，和我司運營情況進行對比，以結果為導向，定期對各項運營指標進行分析和總結，持續(xù)優(yōu)化我司線上銷售渠道運營方案，完成預定線上渠道的銷售目標和推廣目標。（5）負責電商銷售部整體團隊組建管理及績效考核，負責部門內部運管人員及客服人員的工作指導和培訓工作。（6）與市場推廣部及配件部充分協(xié)調，負責各種整車及配件推廣資源的線上店鋪上架工作。

任職要求：（1）工作經驗5年以上，年齡25至40周歲，4本科及以上學歷，三年以上電商運營管理經驗（制造業(yè)電商經驗優(yōu)先）。（2）熟悉各電商平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣技巧及推廣工具。（3）專業(yè)要求：電子商務、工科、理科專業(yè)。（4）具備良好的領導能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及業(yè)務談判能力；（5）較強的人際影響力和協(xié)調能力，善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。

薪資待遇1.工資:12k-16k/月:2.工作時間:早八晚五，周日休。3.其他待遇:五險一金+差旅補貼+提供午餐。

招投標專員 1人

崗位職責：1、負責收集整理各類國內招投標平臺和我司產品相關的招標信息，根據實際情況及時反饋部門領導做出投標決策。2、負責公司國內各類招投標資源的信息整理匯總，整理更新我司投標資料和各類產品投標資料，整理標準模版的各類投標文件方案，為銷售團隊提供投標項目提供資料支持。3、負責與招標單位或招標代理機構及時溝通，及時了解項目招投標相關信息，并及時匯報部門領導作出相應的投標方案。4、負責招投標過程中外部和內部的工作執(zhí)行，和團隊組員做好招投標方案和各類招投標材料整理編制，確保招投標工作的順利實施。具體包括項目報名、保證金轉款等相關工作，按招標文件要求對投標文件進行編制等各類投標文件必須得工作。5、定期對我司招投標項目和招投標平臺的各類信息進行整理分析和備案。

任職要求：1、本科以上學歷，男性。機械/機電/自動化/車輛工程/及相關工科/理科專業(yè)優(yōu)先。2、工作經驗2年及以上。3、學習能力強、有良好的抗壓能力以及團隊協(xié)作能力；4、對數字敏感，具備快速的數據分析能力；5、良好的溝通表達能力與邏輯思維能力，執(zhí)行力強。

薪資待遇：1.工資：7k-10k；綜合年收入10萬至18萬。2.工作時間：早八晚五，周日休。3.其他待遇：五險一金+差旅補貼+提供午餐。

銷售工程師 1人

崗位職責：1、工業(yè)品領域專業(yè)化銷售工程師（ToB銷售工程師），負責國內各銷售大區(qū)內直銷客戶的業(yè)務開展及經銷業(yè)務的市場開發(fā)。2、開發(fā)區(qū)域內各行業(yè)的潛在新客戶，完成新客戶的開發(fā)和銷售指標，收集市場和行業(yè)信息。3、具備高度的商業(yè)和行業(yè)敏感性，有效識別并引導客戶需求，并根據客戶實際工況，制定充分符合客戶需要的倉儲物流整體解決方案。4、負責電動叉車產品的區(qū)域市場開拓和銷售，深入挖掘客戶需求，促進公司專業(yè)化叉車產品的持續(xù)銷售和市場推廣。5、主動進行區(qū)域性市場推廣活動的開展，與市場推廣部共同合作加大區(qū)域性線上及線下市場推廣活動的力度，促進公司核心產品在區(qū)域性及行業(yè)性客戶內的市場影響力。
任職要求：1、40周歲以下，性別不限；機械/機電/自動化/車輛工程/及相關工科/理科/市場營銷專業(yè)，統(tǒng)招本科學歷及以上。2、工作經驗2年及以上；3、熟練使用常用辦公軟件；4、適應拜訪客戶類的中短期出差；5、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力；
薪資待遇：1、綜合年收入12萬至40萬。（基本工資6.5K至10K+業(yè)績提成+年終獎金）

信息技術部

信息化部長 1人

任職要求：1、負責公司信息化規(guī)劃與建設； 2、負責公司ERP、PLM、WMS、MES、CRM和OA辦公系統(tǒng)的維護與推廣使用； 3、負責即時指導、處理、協(xié)調和解決信息化建設過程中出現的技術問題；提供技術維護和解決方案。
任職資格： 1、信息管理與信息系統(tǒng)等、計算機信息管理相關專業(yè)本科學歷，（211.985學歷）； 2、5年以上制造行業(yè)從業(yè)經驗，具有制造業(yè)信息化建設經驗優(yōu)先； 3、獨立推行ERP、OA、mes等軟件工作經驗優(yōu)先； 4、具有良好的領導能力，學習能力、溝通能力，承受壓力能力，獨立解決問題的能力； 6、善于交流，勇于技術革新和創(chuàng)新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強的工作責任心和事業(yè)心。待遇：20000-30000元/月

質量部

質量工程師 1人

崗位職責：1、負責生產車間（機加工、焊接、油漆）的質量管理工作以及檢驗人員的管理。2、負責編制檢驗指導書等檢驗標準。3、負責推進車間質量水平的提升。4、配合領導完成交辦的其他任務。

任職要求：1、全日班本科及以上學歷，男性，熟悉機加工或焊接工藝，機械相關專業(yè)或特種設備行業(yè)優(yōu)先。2、有3年及以上制造業(yè)質量管理工作經驗。3、熟悉ISO9001/IATF16949質量管理體系及常用質量管理工具等。（月薪8-15k+績效）

供應商質量管理主管（1人）  

崗位職責：1、負責供應商質量管理，推進供應商質量問題整改。2、負責新老供應商質量體系審核并對供應商質量水平進行定期評價。3、負責優(yōu)化供應鏈質量水平。4、配合領導完成交辦的其他任務。

任職要求：1、全日制本科及以上學歷（一本），男性，機械、電子相關專業(yè)或特種設備行業(yè)優(yōu)先。2、有3年及以上制造業(yè)供應商質量管理工作經驗。3、熟悉ISO9001/IATF16949質量管理體系及常用質量管理工具等。（月薪10-17k+績效）

質檢員 2人

崗位職責：1 負責生產車間的各項質量管理工作，嚴格按照檢驗標準對成品車尺寸、外觀、性能進行檢驗。2 負責對成品車不合格項的反饋跟蹤并復檢確認。3 負責流入到后工序的質量異常的跟蹤處理。4、配合領導完成臨時交辦的其他任務。

任職要求：1、大專及以上教育水平，機械、電子及特種設備行業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先。2、有2年以上質量檢驗工作經驗，有機械、電子、自動化行業(yè)質量檢驗工作經驗優(yōu)先。3、會使用常用的辦公軟件，如OFFICE、ERP等。4、工作態(tài)度端正積極，服從工作安排，溝通交流無障礙。月薪6-8k/月+績效

生產部

鉚工 1人

任職要求：1、年齡20-45歲2、5年以上鉚工工作經驗，3、會鉚能識圖，氣保焊為主

薪資9000-12000元/月

焊接機器人操作工 3人

崗位職責：1、負責松下機器人及發(fā)那科機器人的操作。2、負責所在設備的產品焊接工作。3、負責自己負責設備的日常維護及保養(yǎng)。4、負責現場質量異常的上報。5、負責本區(qū)域的5S管理。

任職要求：1、機器人焊接工作2年及以上工作經驗，高中（技校）及以上學歷。2、熟練掌握焊接工藝，根據焊接產品的不同對機器人焊接參數能快速完成匹配并焊接。3、能獨立編程，并熟悉焊接工裝的設計原理；4、熟悉松下機器人操作系統(tǒng)及fanuc的機器人系統(tǒng)。5、年齡40歲以下6、具有積極向上，吃苦耐勞及團隊合作精神。7、服從安排，聽從指揮，能接受加班。

（綜合薪資9-10k）

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